SEO考核不是考核整站流量。在實際的工作中，很多企業(yè)把流量的責(zé)任放到SEO的考核目標里，這是對的，也是不對的。因為SEO工作通過排名確實可以提高流量，但是，僅是提高搜索引擎過來的流量，而不是全部的流量。如果讓SEO人員對全部流量負責(zé)任，這樣權(quán)利和義務(wù)就不對等了。
SEO考核的合理數(shù)據(jù)和方式。合理的SEO考核包括全部關(guān)鍵詞的排名，從搜索引擎過來的引流。考核時間最好是1個月一次，這樣能考核出比較明顯的差異。在網(wǎng)站進行優(yōu)化后，需要間隔2~ 3個月開始對優(yōu)化效果進行考核，因為搜索引擎重新抓取、調(diào)整排名機制需要一段時間。網(wǎng)站式行業(yè)動態(tài)
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